Mgr. Petra Hajšmanová pracovala čtyři roky na Odboru vzdělávání VFN jako odborný referent vzdělávání personálu. Od prvního dubna se stala vedoucí odboru. Zeptali jsme se jí na její plány i na to, jak se jí vede tým bývalých kolegů.
Odbor vzdělávání dobře znáte. Je pro vás pozice vedoucí závazek, výzva, nebo spíš další přirozený posun?
Je to pro mě samozřejmě posun i výzva. Zároveň také závazek k tomu, aby Odbor vzdělávání stále dobře fungoval a nadále se jeho činnost zkvalitňovala.
Co vaši podřízení? Podporují vás?
Moji podřízení, kteří na Odboru vzdělávání dlouhá léta pracují, jsou profíci, kteří svou práci umí, mohu se na ně spolehnout a jejich podporu vnímám velmi silně. Věřím, že je to i naopak. Současně máme na oddělení i nové tváře, které se teprve seznamují s prací i prostředím a s kolegy jsme jim ve všem nápomocni.
Co chcete na Odboru vzdělávání změnit a na co naopak navážete?
Ráda bych změnila způsob a styl komunikace jak uvnitř týmu, tak navenek směrem k celé nemocnici. Domnívám se, že základem všeho je komunikace, pokud vázne nebo se problém nekomunikuje, pak dochází ke zbytečným nedorozuměním a napětí. Naopak bych ráda zachovala kvalitu a odbornost zaměstnanců OV, kteří jsou tu od toho, aby zájemcům pomáhali zorientovat se v problematice studia ve zdravotnictví.
Co vás na vaší práci nejvíc těší?
Samotná práce s lidmi. Baví mě, že mám možnost ovlivnit celkové naladění týmu a také to, že každý den je jiný.
Mgr. Petra Hajšmanová je absolventkou magisterského studia v oboru Andragogika na Univerzitě Jana Amose Komenského. Na Odboru vzdělávání VFN pracuje od roku 2021, kde zajišťovala realizaci vzdělávacích aktivit a spolupracovala na přípravě vzdělávacích programů pro nelékařské zdravotnické pracovníky k akreditaci na MZ ČR. Od 1. 4. 2025 nastoupila na pozici vedoucí Odboru vzdělávání.
